Ao ser admitido em uma das patrocinadoras, ao empregado será dada a opção de fazer adesão aos planos de Aposentadoria.
O Plano Básico é custeado integralmente pela patrocinadora, porém se desejar aumentar sua reserva financeira para o futuro, você pode aderir ao Plano Suplementar a qualquer momento durante o seu vínculo empregatício.
Formulário de Adesão (PDF)
Preencha corretamente todas as informações solicitadas, incluindo:
Antes de prosseguir, confira atentamente todos os dados informados.
Nesta etapa, você definirá quanto deseja investir mensalmente na construção da sua aposentadoria.
Escolha um percentual entre 1% e 5% do seu Salário de Participação.
Vantagem: além da sua contribuição, a patrocinadora realiza uma contribuição correspondente a 50% do valor da sua Contribuição Básica, potencializando a formação da sua reserva previdenciária.
Exemplo:
Se desejar aumentar ainda mais sua reserva, e já vai contribuir com 5% de contribuição básica, você poderá optar por uma Contribuição Voluntária entre 1% e 10% do seu Salário de Participação.
Importante: sobre a Contribuição Voluntária, não há contrapartida da patrocinadora. Todo o valor investido corresponde exclusivamente à contribuição realizada pelo participante.
Após conferir todas as informações:
Entregue duas vias assinadas ao RH da sua patrocinadora.
O RH encaminhará a documentação à Fundambras para análise e processamento da adesão.
Após a efetivação da adesão:
Após a conclusão do processo, acesse a Área do Participante para:
A equipe da Fundambras está à disposição para orientar você durante todo o processo de adesão ao Plano Suplementar.
Investir hoje no seu futuro é uma decisão que faz diferença amanhã.
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