• 1

    Quem pode optar?

  • 2

    Regulamento, Material Explicativo e o Formulário de Inscrição

  • 3

    Faça sua Opção

  • 4

    Defina suas Contribuições

  • 5

    Contribuições da Patrocinadora

  • 6

    Defina seu regime tributário

  • 7

    Defina seu regime tributário

  • 8

    Entregue o Formulário de Inscrição, o Termo de Opção pelo Regime de Tributação e o Questionário de Pessoa Politicamente Exposta no RH da sua localidade

  • 9

    Contas de Contribuição

  • 10

    Acompanhe a evolução do seu Plano de benefícios

  • 11

    Quando você sair da Empresa

  • 12

    Outros Benefícios

Passo a Passo

Caro participante,

No intuito de ajudá-lo a entender um pouco mais os planos de aposentadoria Básico e Suplementar, a Fundambras tem o prazer de disponibilizar a você, um passo a passo que traz de maneira resumida e com uma linguagem simples, as principais regras de como aderir aos planos, quais as contribuições e benefícios, pontos essenciais no planejamento financeiro do seu futuro.

1 Quem pode optar?

Todo funcionário de Patrocinadora pode aderir ao Plano.

2 Regulamento, Material Explicativo e o Formulário de Inscrição

O Regulamento, o Material Explicativo e o Formulário de Inscrição, podem ser solicitados e retirados junto à área de Recursos Humanos de sua localidade ou baixados através da página de cada plano.

3 Faça sua Opção

Para fazer sua opção ao Plano é recomendável que você leia o Regulamento e o Material Explicativo do Plano, preencha  e assine o Formulário de Inscrição, o Termo de Opção pelo Regime de Tributação e o Questionário de Pessoa Politicamente Exposta, faça uma cópia destes formulários para seu arquivo pessoal  e entregue os formulários junto à área de Recursos Humanos de sua localidade.

Se você não desejar participar do plano indique sua opção no Formulário de Inscrição.

4 Defina suas Contribuições

Contribuição Básica: Você poderá optar por efetuar contribuições  mensais entre 3% a 5% sobre o seu Salário de Participação (Salário Básico + adicionais de periculosidade e insalubridade adicionado de 1/12 (um doze avos) por ano).

Contribuição Voluntária: Você poderá efetuar uma contribuição Voluntária anual, limitada a 3 vezes o total das suas 12 ultimas contribuições.

5 Contribuições da Patrocinadora

Contribuição Normal: A Patrocinadora efetuará uma contribuição mensal equivalente a 50% da Contribuição Básica efetuada pelo Participante

6 Defina seu regime tributário

Os Beneficiários, Cônjuge ou Companheiro, Filhos menores de 21 anos de Idade ou com até 24 anos de idade se cursando curso superior ou permanentemente inválido estão automaticamente reconhecidos pelo Plano

No momento da sua inscrição você poderá indicar ainda qualquer pessoa física como Beneficiário Indicado para receber um benefício do Plano no caso de seu falecimento e de não haver Beneficiário.

7 Defina seu regime tributário

No momento da sua inscrição você deve preencher o Termo de Opção pelo Regime de Tributação e optar por um dos Regimes Tributários estabelecido na legislação do Imposto de Renda.

Regime Tributário Progressivo: as alíquotas de imposto de renda variam entre 0% e 27,5% e de acordo com o valor do benefício recebido (idêntico ao salário)

Regime Tributário Regressivo: as alíquotas de imposto de renda variam entre 35% e 10% e de acordo com o tempo de acumulação de cada contribuição efetuada.

O Regime de Tributação escolhido é definitivo e não poderá ser alterado a qualquer tempo. 

Saiba mais através do material explicativo do Regime de Tributação.

8 Entregue o Formulário de Inscrição, o Termo de Opção pelo Regime de Tributação e o Questionário de Pessoa Politicamente Exposta no RH da sua localidade

Depois de preenchidos os formulários, faça uma cópia para seu arquivo pessoal  e entregue os formulários junto à área de Recursos Humanos de sua localidade.

9 Contas de Contribuição

As contribuições de Participante e de Patrocinadora, incluindo o Retorno dos Investimentos, serão alocadas conforme a origem.

Conta Total de Participante
Conta de Contribuição de Participante Conta de Contribuição de Patrocinadora
Contribuição Básica Contribuição Normal
Contribuição Voluntária  

10 Acompanhe a evolução do seu Plano de benefícios

Acompanhe mensalmente a evolução do seu Plano através do site da Fundambras www.fundambras.com.br  ou  através do extrato anual que é enviado pelos Correios. Mantenha seu endereço atualizado junto a sua patrocinadora.

11 Quando você sair da Empresa

Ao se desligar da Patrocinadora você poderá optar por um dos benefícios do Plano de acordo com a sua elegibilidade. Veja abaixo.

Situação Benefício Descrição Elegibilidade Mínima
Idade Tempo de vinculação ao plano
Resgatar minhas contribuições Resgate Resgatar 100% das contribuições efetuadas pelo Participante abrindo mão das contribuições efetuadas pela Patrocinadora Sem Limite Sem Limite
Continuar contribuindo para o Plano Autopatrocínio Continuar contribuindo para o Plano, efetuando as contribuições mensais de Participante e de Patrocinadora e uma contribuição administrativa. Sem Limite Sem Limite
Transferir meu saldo para outra Entidade de Previdência Privada Potabilidade Transferir 100% das contribuições efetuadas pelo Participante mais parte das contribuições efetuadas pela Patrocinadora para outra Entidade de Previdência Privada Sem Limite 3 anos
Manter 100% do meu saldo na Fundambras Benefício Proporcional Diferido - BPD Manter 100% do Saldo do Participante (Participante + Patrocinadora) na Fundambras e efetuar mensalmente uma contribuição administrativa. Sem Limite 3 anos
Receber um benefício de Pagamento Único. Benefício por Desligamento

Receber  a vista um benefício  calculado sobre: Saldo de Conta de Participante X 2,5% X Serviço Creditado (limitado a 30 anos)

Caso o saldo de Conta seja menor ou igual a 1200 UPF  o saldo total é pago a vista

Sem Limite 3 anos
Receber um benefício de pagamento mensal Benefício de Aposentadoria Receber um benefício mensal de aposentadoria sendo:
  1. 1) de 1% até 25% do saldo de Conta em parcela única e o restante em uma das opções mensais  abaixo:
    1. Por prazo mínimo de 60 meses;
    2. Por um percentual do saldo entre 0,75% a 2,5%;
    3. Prestações mensais de valor fixo, estabelecido pelo próprio participante porém, o valor mínimo mensal é de 8 UPF1.
50 anos 3 anos
  • Unidade Previdenciária Fundambras (UPF)

12 Outros Benefícios

  1. Auxílio Doença
  2. Aposentadoria por Invalidez
  3. Pensão por Morte de Participante Ativo
  4. Pensão por Morte de Participante Aposentado